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邵敏

系别：国际经济贸易系
职称：副教授
行政职务：
研究领域：
中国对外开放与劳动力市场
E-mail：shaominyaya@126.com

个人简介

邵敏，女，江西抚州人，1983年生。

校内外职务

教育和工作经历

讲授课程

《国际贸易》
《国际营销学》
《STATA在经济学中的应用》

科研成果

第一作者或独撰的CSSCI：
FDI对我国国内劳工权益的影响，《管理世界》2013，9
信贷融资约束对员工收入的影响，《经济学季刊》2013，4
外资进入是否加剧中国国内工资扭曲，《世界经济》2012，10
政府补贴与企业生产率，《中国工业经济》2012，7
我国企业出口对员工收入的影响，《中国工业经济》2011，9
出口贸易是否促进了我国劳动生产率的持续增长，《数量经济技术经济研究》2012，2
出口企业转型与企业的经营表现，《统计研究》2011，10
信贷融资、人力资本与我国企业的研发投入，《财经研究》2012，10
出口企业转型对我国劳动力就业与工资的影响，《世界经济》2011，5
外资与我国劳动收入份额——基于工业行业的经验研究，《经济学季刊》2010，4
地方政府补贴企业行为分析：扶持强者还是保护弱者，《世界经济文汇》2011，1
企业退出出口市场行为与企业的经营表现，《财经研究》2011，1
外资进入与技能溢价：兼论我国FDI技术外溢的偏向性，《世界经济研究》2011，1
外资进入与国内工资差异：基于工业行业面板数据的联立估计，《统计研究》2010，4
外资进入对国内工资的影响：基于工业行业的经验研究，《国际贸易问题》2010，11
出口贸易、技术进步的偏向性与我国工资不平等，《经济评论》2010，4
第二作者的CSSCI：
环境管制抵制了污染排放吗，《经济研究》2013，12
出口改善了员工收入吗，《经济研究》2011，9
地理集聚、行业集中与中国企业出口模式的差异性，《管理世界》2012，9
研发扩散、工资外溢与我国科技人员配置，《科研管理》2012，12
出口贸易与我国的工资增长：一个经验分析，《管理世界》2010，9
外商投资与东道国工资差异：基于我国工业行业的经验研究，《管理世界》2008，5
经济技术开发区在中西部地区产业结构升级中的作用，《当代经济科学》2010，6
外资进入与所有制约束下的劳动力价格差异，《国际贸易问题》2009，7
印度对华反倾销的贸易转移效应：基于产品角度的经验分析，《国际经贸探索》2009，9

研究课题

1、主持国家自科青年基金项目一项：出口贸易、劳动力收入与企业中的非正规就业
2、主持教育部人文社科一般项目一项：融资约束、研发投入与技术升级
3、主持天津社科重点项目一项：新形势下促进就业与改善收入分配关系实证研究

获奖情况

以第一作者发表于《经济学季刊》2010年第4期的文章获“2009－2010年度（第9卷）《经济学季刊》Werner Jackst?dt博士中国经济和商业研究最佳论文奖”

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